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BTS AG

Titre délivré par le Ministère chargé de l’enseignement supérieur  (NSF 314) Niveau III(Fr) 5(Eu)
Formacode : 32094 – Code Rome : M1205

Ressources : 

METIER

L’assistant de gestion est le collaborateur direct du dirigeant ou d’un cadre dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés).

Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements…), gestion des ressources, pérennisation de l’entreprise, gestion des risques, communication globale.

Il participe à ces activités en exerçant tout particulièrement des fonctions de veille, de suivi et d’alerte. Compte tenu de sa position d’interface interne et externe, il doit développer une forte dimension relationnelle.

L’assistant dispose d’une autonomie et d’un champ de délégation plus ou moins étendus selon l’entreprise, le dirigeant et selon sa propre expérience. Son niveau de responsabilité peut s’enrichir au fil de son parcours professionnel.

POURSUIVRE SES ETUDES

Le BTS a pour objectif l’insertion professionnelle mais, avec un très bon dossier ou une mention à l’examen, une poursuite d’études est envisageable en licence professionnelle dans le domaine de la gestion, du management des organisations, de la comptabilité, des ressources humaines etc…, en licence LMD administration et gestion des entreprise ou administration économique et sociale, ou encore, en école de commerce et de gestion par le biais des admissions parallèles.

PUBLIC

La formation est ouverte en priorité aux titulaires du baccalauréat STMG mais tous les titulaires d’un baccalauréat général peuvent s’y présenter.

L’accès au BTS se fait sur dossier et entretien.

  • LE PROGRAMME 
  • LES CONDITIONS DE L EXAMEN 
  • ACCÉDER A CETTE FORMATION 
MATIERES ENSEIGNEES
Horaire
annuel
1ère année
Horaire
annuel
2ème année
Enseignement général
Culture générale et expression
60
60
Langue vivante étrangère
120
90
Economie
60
60
Droit
60
60
Management des entreprises
60
60
TOTAL ENSEIGNEMENT GENERAL 360 330
Enseignement professionnel
Atelier professionnel
120 90
Relation avec la clientèle et les fournisseurs
120 30
Administration et développement des ressources humaines
60
Organisation et planification 90
Gestion et financement des actifs 60
Gestion du système d’information 60
Pérennisation de l’entreprise 120
Gestion du risque 60
Communication 105 60
TOTAL ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL 495 480
Enseignement Facultatif
Langue vivante étrangère II
50
50
TOTAL
855
810
EXAMEN
COEFF
DUREE
FORME
Culture générale et expression
6 4 H Ecrit
Français
3
4 H
Ecrit
Langue vivante étrangère I
> Compréhension et expression écrite
> Production orale en continue et interaction
4
2 H
20 mn
Ecrit
Oral (a)
Economie, Droit et Management des entreprise
> Economie et Droit
> Management des entreprises
3
3
3 H
3 H
Ecrit
Ecrit
Communication
> Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs
> Communication interne et externe
4
4
30 mn
40 mn
Pratique (a)
Oral (a)
Organisation et gestion de la PME
7 4 H
Ecrit
Pérennisation et développement de la PME
> Analyse du système d’information et des risques info.
> Projet de développement de la PME
2
5
2 H
30 min
Ecrit
Oral
Langue vivante étrangère II
1
20 mn
Oral (a)
  • Cycle en alternance (3 jours en Entreprise, 2 jours en formation) est régie par un contrat de professionnalisation, une période de professionnalisation ou par convention de stage. Au travers d’une relation tripartite coordonnée (Entreprise, l’apprenant, Centre de Formation), la pédagogie de l’alternance permet d’acquérir, pas à pas, de façon individualisée les compétences et savoirs professionnels liés à l’exercice du métier. L’apprenant est salarié de l’entreprise avec un contrat de travail CDD ou CDI ou stagiaire par le biais d’un stage conventionné.
  • Cycle en initial (10 semaines de stage professionnel sur 2 ans).  Vous êtes étudiants, stagiaire de la formation professionnelle, en reconversion professionnelle, vous pouvez accéder à ce cycle qui gardera l’esprit de l’immersion en milieu professionnel avec des stages orientés sur votre projet et les compétences que vous souhaitez développer.
  • Cette formation peut être également préparée en Formation Continue (Eligible CPF – Tous publics – n°2240), Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ou Congé Individuel de Formation (CIF).