Administrateur - réseaux sécurité - bases de données
Rentrée le 19 octobre 2021
- Cursus en 12 mois
- Niveau 5 (Bac +3)
- Alternance ou en continue
- Consulter le programme
Admission après un Bac ou +1
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En 2020-2021
- Satisfaction : 95%
- Nombre de stagiaires : 15
- Taux d'insertion dans l'emploi à 6 mois : ND
- Taux de réussite : ND
- Taux de poursuite d'études : Disponible en janvier 2022
Taux d’interruption en cours de formation : 13%
Valeur ajoutée : ND
L’Administrateur(trice)- réseaux sécurité – Bases de données a pour mission d’administrer et d’assurer le fonctionnement et l’exploitation d’un ou plusieurs éléments matériels ou logiciels (outils, systèmes et réseaux, bases de données, messagerie, Internet et Intranet …) d’une entreprise ou d’une organisation.
Objectifs
- ADMINISTRER ET ASSURER LA SECURITE DES RESEAUX INFORMATIQUES
- ANALYSER LES BESOINS ET DÉVELOPPER LES ARCHITECTURES SYSTÈMES ET RÉSEAUX
- OPTIMISER LES PERFORMANCES D’UN RÉSEAU
- GÉRER DES PANNES ET DES ANOMALIES RÉSEAUX
- ADMINISTRER UNE BASE DE DONNÉES
Modalités d’admission et d’entrée en formation
Dates de démarrage et de fin de la formation : Septembre 2021 – Juin 2022
- Prérequis & Public
La formation est accessible aux particuliers, salariés, demandeurs d’emploi passionnés par l’univers informatique/numérique
- Être titulaire d’un titre BAC ou Bac+1 Et/ou Avoir exercé en tant qu’Administrateur(trice) réseaux
- Posséder un niveau B2 en langue française.
- Accessibilité
Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.
- Modalités de recrutement et délais d’accès
Sélection sur parcours scolaire et professionnel, tests techniques, tests de niveau en langue française et entretien de motivation entre février et la date d’entrée en formation. Le recrutement s’organise à partir du mois de février par le dépôt d’un dossier de candidature.
Programme de votre formation Administrateur Réseaux
Les diplômes, certifications et titres de ESIC sont organisés en blocs de compétences, conçus et réalisés par des professionnels du domaine ou secteur, et sont toujours en adéquation avec les compétences attendues en entreprise. Les contenus de ces blocs sont très régulièrement remis à jour par notre comité de pilotage auxquels participent des cadres d’entreprises, des intervenants professionnels et des responsables de formation.
Période d’intégration
- Accueil
- Présentation des objectifs de formation
- Connaissance de l’environnement professionnel
- Adaptation du parcours de formation
Analyser les besoins et développer les architectures systèmes et réseaux (190 h)
- Les fondamentaux de réseaux (rappel ).
- les réseaux informatiques/modèles TCP/IP et OSI
- Notions d’architecture réseau sécurisé et Cisco
- Exploration et configuration des fonctions de routage et switching
- Protocoles obsolètes et protocole de routage- RIPv1, RIPv2, EIGRP, BGP, OSPF environnement Cisco
- Concepts de base de la qualité de service (QoS).
- Limiter les menaces et mettre en place la connectivité sécurisée.
- Sécurité des routeurs et Switches Cisco avec ASA et VPN.
- ITIL® : gestion d’un Service Desk et SLA
Administrer et assurer la sécurité de réseaux informatiques environnement Microsoft / Linux (210 h)
- Optimiser et paramétrer Microsoft® Windows 10
- Déploiement (WDS-MDT), administration et maintenance Microsoft® Windows 10
- Surveillance, stratégie, sauvegarde et restauration des système exécutant Windows 10
- Administrer, sécuriser une infrastructure : Serveurs 2016 – Linux Server environnement virtualisé
- Administrer, sécuriser un environnement système hétérogène : python, PowerShell et scriptshell
- Linux : service Web, administration serveur de messagerie
- Topologie, éléments fondamentaux et juridiques de Cloud Computing, SaaS, PaaS, Iaas
Surveiller, Sécuriser et Optimisé une infrastructure Réseau (150 h)
- Présentation des pares-feux et la supervision
- Superviser vos systèmes et réseaux avec SNMP et serveur Nagios XI
- Supervision d’environnement hétérogènes
- Gérer et sécuriser une infrastructure réseau avec un open source pfsense serveur
- Sécuriser et mettre en œuvre des solutions firewall : Ipcop proxy
- Analyser le réseau et filtrer le trafic avec un pare-feu open source
- Projets et évaluations
GLPI® : Gestion Libre de Parc Informatique, Compétences Transversales, Stage en Entreprise (50 h)
GLPI® : Gestion Libre de Parc, Informatique
- Vue d’ensemble et les problématiques de gestion de parc informatique.
- Installer, Configurer GLPI, mode d’authentification et les éléments d’ergonomie.
- Gestion de parc informatique et helpdesk.
Compétences Transversales
- Anglais technique
- TRE : CV et entretien
Stage en Entreprise
- Aide à la recherche de stage
- Consolidation des compétences acquises pendant la période de stage en entreprise
- Projet de Fin d’étude
Notre campus
Formez-vous également à distance.
- Paris
Trouver un employeur ne sera pas un probléme pour nos éléves.
Tous nos éléves bénéficient de notre large réseau d’entreprises partenaires, et de notre accompagnement dans la recherche du poste le mieux adapté aux compétenses que vous devrez acquérir pour votre futur carriére.
Scolarité
- Alternance
- 500h de formation + 1000h en entreprise
- Cours les lundis et mardis
- Frais d’inscription : 400€ (remboursable après signature du contrat d’alternance)
- 1 an en alternance sous contrat d’apprentissage
- Formation financée par les OPCO*. Gratuite pour les apprenti·e·s et les employeurs privés.
*OPCO : Opérateurs de compétences
- En continue
- Durée : 600h de formation + 450h de stage
- Cours du lundi au mercredi
- Stage de fin de formation
- Frais d’inscription : 400€ (non remboursable)
- Tarif : 4500€
Contactez un conseiller
Poursuite d'études et débouchés
- Poursuite d'études
- TP – Concepteur développeur d’applications.
- Expert en systèmes d’information (ESIC)
- Équivalences & Passerelles
Nous contacter pour étudier les éventuelles passerelles possibles (en fonction du parcours et du site de formation).
- Emplois accessibles
L’administrateur réseau exerce principalement son métier au sein de toutes structures possédant une infrastructure informatique et d’ESN (Entreprises de Services Numériques).
Postes : Administrateur/Administratrice réseaux. Administrateur/Administratrice système et réseaux. Administrateur/Administratrice système. Administrateur/Administratrice sécurité et réseaux. Consultant/Consultante cybersécurité. Administrateur/Administratrice de bases de données.
- Que fait le/la titulaire de cette formation ?
En ESN, sa mission se situe en amont, dès la conception du réseau : Collecter et analyser les besoins des utilisateurs / Participer à la rédaction du cahier des charges (architecture, sécurité, etc.) / Conseiller le client vers les matériels et logiciels les plus adaptés à ses besoins en matière de réseau.
En entreprise : le périmètre d’action de l’administrateur réseau peut varier selon la taille. Suivant l’importance des chantiers en cours, l’administrateur réseau peut être amené à encadrer une équipe de techniciens et d’ingénieurs. Dans les grandes entreprises, les tâches peuvent se répartir entre des activités bien distinctes de maintenance du réseau d’un côté (support aux utilisateurs, gestion des droits d’accès) et des activités projets (développement et conception du réseau de l’entreprise) liées à l’optimisation du réseau de l’entreprise.
Par ailleurs, on distingue souvent des activités légèrement différentes en fonction des orientations technologiques de l’entreprise : Les administrateurs(trices) réseaux travaillant sous Unix se concentrent généralement moins sur les problématiques de support aux utilisateurs et de maintenance. Les équipes réseau sont souvent moins nombreuses mais plus spécialisées techniquement, pour répondre à des attentes plus pointues de la part des utilisateurs, généralement des directions métier bien spécifiques. Les administrateurs(trices) réseaux travaillant sous Windows sont davantage présents dans les activités de support, en lien avec l’ensemble des utilisateurs de l’entreprise. Les administrateurs(trices) de bases de données se retrouvent plus dans les grands comptes ou en ESN
Moyens & Méthodes pédagogiques
- Méthode participative
- Etude de cas / Mise en situation.
- Exposé et réflexion sur ses propres projets
Profil des formateurs
Notre formation est animée par des experts reconnus dans leur domaine possédant une expérience sur le terrain significative et des compétences pédagogiques reconnues.
Dans le cas de formation à distance
Il est nécessaire que le stagiaire :
- Possède un PC ou un Mac récent et à jour
- Une connexion internet stable d’au moins 2 Mo/s
- Un navigateur Web récent
- Teams devra être installé (accompagnement possible)
Atelier de recherche d'emploi et de stage
Tous nos formations certifiantes incluent un atelier collectif de recherche d’emploi et/stage et de rencontres individuelles.
Objectifs : Acquérir une autonomie dans la définition et la recherche d’emploi Dynamiser son approche de recherche d’emploi Améliorer sa communication professionnelle
LES TECHNIQUES DE RECHERCHE D’EMPLOI
- Recherche d’informations sur le secteur visé et analyse du marché
- Les moyens de communication avec le marché du travail (CV, lettre de motivation)
- Développer son réseau
- Découvrir le marché caché de l’emploi
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
- Simulation d’entretien professionnel
- Entrainement à la présentation orale
Certification
- RNCP31897
RNCP31897 – Titre de l’ESIC, Administrateur – réseaux sécurité – bases de données, titre certifié par l’Etat de Niveau 5 (Eu), code NSF 326r.
- Plus d’informations sur la certification
Validation de blocs de compétences
La certification est constituée de 5 blocs de compétences. Chaque bloc est certifié, et donne lieu à une évaluation et à une validation. Un certificat des compétences attestées, selon les modalités d’évaluation décrites, sera délivré à chaque candidat(e) à l’issue de la validation de chaque bloc de compétences. La certification de chaque bloc est acquise définitivement. La validation de la certification peut se faire : par parcours direct (validation de la certification (donc des 3 blocs de compétences) lors d’un passage unique devant le jury ) ou par parcours progressif (validation progressive de chaque bloc de compétences lors de différents passages devant le jury, jusqu’à la validation des 5 blocs menant à la validation de la certification).
Détail de la certification RNCP31897
Blocs de compétences
Bloc 1 : Administrer et sécuriser les composants constituant l’infrastructure
RNCP31113BC01
- Administrer et sécuriser le réseau d’entreprise.
- Administrer et sécuriser un environnement système hétérogène.
- Administrer et sécuriser une infrastructure de serveurs virtualisée.
- Appliquer les bonnes pratiques et participer à la qualité de service.
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :
- a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s).
- b) D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat.
- c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
Bloc 2 : Intégrer, administrer et sécuriser une infrastructure distribuée
RNCP31113BC02
- Créer des scripts d’automatisation.
- Intégrer et gérer les différents environnements de travail des utilisateurs.
- Administrer les services dans une infrastructure distribuée.
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :
- D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s).
- D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat.
- Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
Bloc 3 : Faire évoluer et optimiser l’infrastructure et son niveau de sécurité
RNCP31113BC03
- Superviser, mesurer les performances et la disponibilité de l’infrastructure et en présenter les résultats.
- Proposer une solution informatique répondant à des besoins nouveaux.
- Mesurer et analyser le niveau de sécurité de l’infrastructure.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de sécurité.
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :
- D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s).
- D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat.
- Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
Validation
N° de fiche RNCP31113
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/31113/
Modalités d’acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences
Notre certification est constituée de 5 blocs de compétences. Chaque bloc est certifié, et donne lieu à une évaluation et à une validation. Un certificat des compétences attestées, selon les modalités d’évaluation décrites, sera délivré à chaque candidat(e) à l’issue de la validation de chaque bloc de compétences. La certification de chaque bloc est acquise définitivement.
La validation de la certification peut se faire :
- par parcours direct : validation de la certification (donc des 5 blocs de compétences) lors d’un passage unique devant le jury
- par parcours progressif : validation progressive de chaque bloc de compétences lors de différents passages devant le jury, jusqu’à la validation des 5 blocs menant à la validation de la certification.
Candidature en ligne
MAJ LE 26/08/2021