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BTS MCO (ex MUC) en alternance à Paris et en Ile de France

BTS - Titres professionnels - Bachelor

La formation BTS MUC en alternance

Le cursus BTS MUC en alternance  forme sur deux ans de futurs responsables de tout ou partie d’une unité commerciale.

Le BTS MUC est titre délivré par le Ministère chargé de l’enseignement supérieur  (NSF 314) Niveau III(Fr) 5(Eu)
Formacode : 34566 – Code Rome : D1301

Ressources à télécharger : 

Le BTS MUC en alternance

3 jours en entreprise – 2 jours en formation

L’alternance est régie par un contrat de professionnalisation, une période de professionnalisation ou par convention de stage. Au travers d’une relation tripartite coordonnée (Entreprise, l’apprenant, Centre de Formation), la pédagogie de l’alternance permet d’acquérir, pas à pas, de façon individualisée les compétences et savoirs professionnels liés à l’exercice du métier. L’apprenant est salarié de l’entreprise avec un contrat de travail CDD ou CDI ou stagiaire par le biais d’un stage conventionné.

Les missions d’un BTS MUC en alternance

Dans le cadre d’un BTS MUC, il peut être demandé au salarié les missions suivantes :

• Management de l’unité commerciale

• Gestion de la relation avec la clientèle

• Gestion et animation de l’offre de produits et de services

• Recherche et exploitation de l’information nécessaire à l’activité commerciale.

Au contact direct de la clientèle, il mène des actions pour l’attirer, l’accueillir et lui vendre les produits/services répondant à ses attentes, la fidéliser.

Chargé des relations avec les fournisseurs, il veille à adapter en permanence l’offre commerciale en fonction de l’évolution du marché. Il assure l’équilibre d’exploitation et la gestion des ressources humaines de l’unité commerciale qu’il anime.

Les compétences attendues d’un élève en BTS MUC en alternance

  • Former un manager capable de constituer, animer, former, stimuler une équipe commerciale
  • Acquérir les techniques de gestion et d’évaluation d’une unité commerciale
  • Apprendre à piloter un projet et à gérer l’offre produits et services d’une structure commerciale
  • Maîtriser la relation avec la clientèle et les fournisseurs (vente, achat)
bts mco

BTS MCO / MANAGEMENT COMMERCIAL OPÉRATIONNEL

Le BTS MUC est titre délivré par le Ministère chargé de l’enseignement supérieur  (NSF 314) Niveau III(Fr) 5(Eu) – Formacode : 34566 – Code Rome : D1301.

Bac +2

  • Public : Titulaire du BAC (General, Technologique ou Professionnel) ou titre de Niveau IV
  • Durée : 18 à 24 mois avec 1100 heures de formation
  • Lieu de formation : Paris / Lyon
  • Rénumération : 55% à 100% du smic
  • Coût : à partir de 9,15€/h selon le secteur d'activité
  • Frais de dossier : 190€/candidature
  • Frais de dossier candidat étranger : 390€/candidature
Taux de réussite :
8.9/10

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  • Assistant chef de rayon
  • Marchandiseur
  • Directeur adjoint de magasin
  • Animateur des ventes
  • Chargé de clientèle
  • Conseiller commercial
  • Vendeur-conseil
  • télévendeur, télé-conseiller

Niveau requis

Le BTS MCO est accessible aux personnes titulaires du BAC (Général, Technologique ou Professionnel) ou à ceux possédant un titre de Niveau IV.

Qualités requises

  • Avoir le goût du contact et de la négociation
  • Être dynamique, volontaire, persuasif
  • Être organisé et méthodique,
  • Avoir une bonne présentation et une facilité d’élocution
  • Capacités d’adaptation

Sélection des candidats

 

 

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Le BTS MCO est un titre délivré par le Ministère chargé de l’enseignement supérieur.

  • NSF 314
  • Niveau III(Fr) /  5(Eu)
  • Formacode : 34566
  • Code Rome : D1301

Votre formation est sanctionné par le passage de l’examen du BTS.

Nos atouts

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Organisation de la formation BTS MCO en alternance

Rythme

3 jours en entreprise – 2 jours en formation

Contratualisation

L’alternance est régie par un contrat de professionnalisation, une période de professionnalisation ou par convention de stage. Au travers d’une relation tripartite coordonnée (Entreprise, l’apprenant, Centre de Formation), la pédagogie de l’alternance permet d’acquérir, pas à pas, de façon individualisée les compétences et savoirs professionnels liés à l’exercice du métier. L’apprenant est salarié de l’entreprise avec un contrat de travail CDD ou CDI ou stagiaire par le biais d’un stage conventionné.

Programme

  • Culture générale et expression
  • Culture économique, juridique et managériale
  • Relation client – l’offre commerciale
  • Langue vivante étrangère : Anglais commercial
  • Gestion opérationnelle
  • Management de l’équipe commerciale

Les autres formations