Se former en alternance
Vous vous formez en étant rémunéré, avec vos frais de scolarité pris en charge par l'entreprise et son OPCO. Voici comment l'alternance fonctionne et ce qu'elle vous apporte.
Le principe
En alternance, votre temps se partage entre l'entreprise et le centre de formation. Vous avez le statut de salarié et signez un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. À l'ESIC, toutes nos formations peuvent se suivre en alternance.
Trouver une entreprise fait partie du parcours, et vous n'êtes pas seul : les conseillers de l'ESIC vous accompagnent grâce à un réseau d'entreprises partenaires et à des ateliers de recherche (CV, candidature, entretien).
Être rémunéré pendant ses études
L'entreprise vous verse un salaire chaque mois. Son montant dépend de votre âge et de votre année d'alternance : il va de 27 % à 100 % du SMIC. Selon la convention collective de l'entreprise, il peut être supérieur à ce minimum légal. Comme tout salarié, vous pouvez aussi bénéficier des avantages du comité social et économique (titres-restaurant, prise en charge des transports, etc.).
Des frais de formation pris en charge
En alternance, les frais de formation ne sont pas à votre charge : ils sont financés par l'entreprise et son opérateur de compétences (OPCO). Vous vous formez à un métier et obtenez un titre reconnu sans avancer de frais de scolarité.
Des aides mobilisables
Selon votre situation, plusieurs aides peuvent compléter votre rémunération :
- la prime d'équipement pour le matériel pédagogique ;
- la prime d'activité et, le cas échéant, le RSA pour les apprentis ;
- l'aide au permis de conduire ;
- l'aide Mobili-Jeune pour la mobilité géographique ;
- la garantie Visale et l'avance Loca-Pass pour se loger ;
- les aides au logement (APL, ALF, ALS).
Pourquoi choisir l'alternance
L'alternance combine une formation théorique et une expérience professionnelle qui compte sur un CV. Vous obtenez une qualification reconnue (BTS, titre RNCP), vous développez une première expérience qui améliore votre employabilité, et vous gagnez en autonomie financière.
À savoir avant de vous lancer. Le rythme est exigeant : on attend de vous le même sérieux qu'un salarié en entreprise, sans négliger les cours et les examens. Et un alternant n'a pas les vacances scolaires, mais cinq semaines de congés payés, comme tout salarié. L'alternance est un vrai engagement, c'est aussi ce qui en fait sa valeur.
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