VAE : Valorisez votre expérience professionnelle et obtenez votre diplôme ​

Le candidat doit justifier d'au moins un an d'expérience en rapport direct avec la certification visée. Cette expérience peut être continue ou non. Cette expérience peut être issue d'activités salariées, non salariées, bénévoles, de volontariat, ou de responsabilités syndicales.
Pertinence de l'expérience : L'expérience professionnelle du candidat doit être en lien direct avec le contenu du diplôme, titre ou certificat visé.
Absence de limitation dans le temps : Il n'y a pas de limite de temps pour la prise en compte des expériences professionnelles. Une expérience ancienne peut donc être valorisée.

La VAE concerne les diplômes, titres et certificats inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Une même certification ne peut être obtenue par la VAE qu'une seule fois. Un candidat ne peut déposer qu'une seule demande de VAE pour une même certification par an.

Il n'y a pas de conditions de nationalité ou de résidence pour bénéficier de la VAE.

La démarche de VAE est personnelle. Le candidat doit être l'initiateur de sa demande.

Si le candidat est déjà en cours de formation pour préparer la certification visée, il ne peut pas, en parallèle, démarrer une démarche de VAE pour cette même certification.

Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.

2 semaines

Étude approfondie du dossier de VAE fourni par le candidat, y compris les preuves, attestations, témoignages, et tout autre document justifiant de son expérience.

Entretiens individuels avec le candidat pour discuter de son expérience, clarifier certains points de son dossier, et évaluer ses compétences orales. Ces entretiens permettent également de sonder la profondeur et la pertinence de l'expérience du candidat par rapport à la certification visée.
Mises en situation professionnelle :
Dans certains cas, le candidat peut être invité à réaliser une mise en situation professionnelle ou une simulation pour évaluer ses compétences pratiques. Cela peut inclure des démonstrations techniques, des études de cas, des résolutions de problèmes, etc. Tests et évaluations écrites : ESIC peut utiliser des tests ou des évaluations écrites pour mesurer les connaissances théoriques du candidat.
Portfolio ou dossier de preuves : Le candidat peut être amené à créer un portfolio détaillant ses réalisations, projets, et autres travaux pertinents pour la certification. Ce portfolio est ensuite évalué pour déterminer la pertinence et la qualité des contributions du candidat.
Accompagnement individualisé : Un accompagnateur ou un tuteur est assigné au candidat pour l'aider tout au long de la démarche VAE. L'accompagnateur guide le candidat dans la constitution de son dossier, la préparation pour l'évaluation, et répond à ses questions.
Auto-évaluation : Le candidat est encouragé à réaliser une auto-évaluation de ses compétences et connaissances par rapport au référentiel de la certification. Cette auto-évaluation aide le candidat à identifier ses points forts et ses zones d'amélioration.
Feedback et retour d'expérience : Après l'évaluation, le candidat reçoit un feedback détaillé sur ses performances, ses points forts, et ses zones d'amélioration. Ce feedback est essentiel pour aider le candidat à comprendre les décisions du jury et, le cas échéant, à préparer une nouvelle tentative.
Tarifs 90 euros/HT de l’heure 600 euros HT pour la passage de la certification ESIC

La première étape consiste à se renseigner sur la VAE : comment ça marche, quels sont les diplômes et les titres concernés, quelles sont les conditions d'admission, etc. Vous pouvez trouver de nombreuses informations sur les sites internet des ministères de l'Éducation nationale et de l'Enseignement supérieur, de la Jeunesse et des Sports, ou encore de l'Agence nationale de la VAE.

Il est important de choisir le diplôme ou le titre qui correspond le mieux à votre expérience professionnelle et à vos objectifs de carrière. Vous pouvez consulter les référentiels des diplômes et des titres pour connaître les compétences et les connaissances requises.

Un bilan de compétences est un outil qui vous permet de faire le point sur vos compétences, vos connaissances, vos aptitudes et vos motivations. Il vous aidera à identifier les compétences que vous souhaitez valoriser dans votre dossier de VAE.

Pour justifier de vos acquis, vous devrez collecter des preuves, telles que des attestations, des documents professionnels, des témoignages, etc. Ces preuves doivent être pertinentes et documentées.

L'accompagnement d'un professionnel qualifié peut vous aider à réussir votre VAE. Un accompagnateur peut vous guider dans la préparation de votre dossier, vous aider à collecter des preuves, et vous préparer à l'entretien de validation.