Responsable de petite ou moyenne structure (Bac+2)
Pilotez la gestion opérationnelle d'une structure de moins de 50 salariés : management d'équipe, organisation de l'activité, suivi financier et adaptation de l'offre aux besoins du territoire.
Certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Objectifs de la formation
Diriger une structure avec une équipe, mettre en œuvre l'objet social de la structure, établir et présenter un rapport d'activité (blocs 1 à 3 du titre).
La formation
Le Titre Professionnel "Responsable de petite ou moyenne structure" (niveau 5, Bac+2) forme les apprenants à assurer la gestion opérationnelle d'une structure de moins de 50 salariés. À travers cette formation, les futurs responsables développent des compétences en management, gestion budgétaire, organisation d'activités et adaptation stratégique aux besoins du territoire.
Prérequis : Être titulaire d'un diplôme de niveau 4. Public visé : jeunes, salariés, demandeurs d'emploi, personnes en reconversion. Admission sur dossier, test éventuel et entretien.
Le programme
Programme donné à titre indicatif et non contractuel.
Blocs de compétences
RNCP38575BC01Diriger une structure avec une équipe
- Développer une vision systémique de la structure
- Inscrire la structure dans son environnement et son territoire
- Coordonner les actions et piloter le fonctionnement de la structure
- Manager et animer une équipe pluridisciplinaire
RNCP38575BC02Mettre en œuvre l'objet social de la structure
- Adapter l'offre de la structure à la demande
- Organiser la production de biens ou de services
- Développer la diffusion et la communication de l'offre
- Veiller à la qualité des prestations
RNCP38575BC03Établir et présenter un rapport d'activité de la structure
- Analyser le bilan et le compte de résultat
- Établir un rapport d'activité clair et structuré
- Contribuer à la prise de décision stratégique
Déroulé du cursus
Cycle Responsable de petite ou moyenne structure (Bac+2)
- Diriger une structure avec une équipe
- Mettre en œuvre l'objet social de la structure
- Établir et présenter un rapport d'activité
Et après ?
Responsable / Directeur / Chef d'agence, responsable / directeur / chef de centre, responsable / directeur / chef d'unité, responsable / directeur / chef de site, directeur adjoint de PME / PMI, manager de proximité, directeur d'association.
Métiers visés
- Chef d'agence
- Chef d'unité
- Chef de centre
- Chef de site
- Directeur adjoint de PME / PMI
- Directeur d'agence
- Directeur d'association
- Directeur d'unité
- Directeur de centre
- Directeur de site
- Manager de proximité
- Responsable d'agence
- Responsable d'unité
- Responsable de centre
- Responsable de site
Nos résultats
Les résultats propres à cette formation ne sont pas encore publiés. Ils le sont dès qu'une promotion est terminée et que ses données sont consolidées ; nos autres résultats sont sur la page Indicateurs de réussite.
Données nationales de la certification (certifiés 2022) : insertion dans l'emploi à six mois 69 %, dans le métier visé 66 %. Source : France compétences, fiche RNCP38575 (certifiés 2022, statistiques du certificateur). Ces chiffres portent sur l'ensemble des certifiés au niveau national et se distinguent des résultats propres à l'école.
Tous nos indicateurs (période de référence, effectifs, taux de présentation, d'obtention, de poursuite, d'interruption, d'insertion, de rupture, satisfaction) sont publiés sur la page Indicateurs de réussite.
Tarif et financement
En alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) : formation prise en charge par l'opérateur de compétences (OPCO) de l'entreprise selon le niveau de prise en charge de la certification, sans frais pour l'alternant, qui perçoit une rémunération. En formation initiale : 7 000 € par an (modalités de règlement sur la page Nos tarifs).
En formation initiale, 7 000 € par an (sans frais en alternance).
Détail des dispositifs sur nos pages Financements et Nos tarifs.
Trouver votre entreprise : vous n'êtes pas seul
Les conseillers de l'ESIC vous accompagnent dans votre recherche, grâce à un réseau d'entreprises partenaires et à des ateliers dédiés (CV, candidature, entretien). Comment se passe l'alternance à l'ESIC
Elles ont accueilli des alternants de l'ESIC
- Capgemini
- Safran
- Thales
- Engie
- RATP
- Sanofi
- Société Générale
- Allianz
Admission et sessions
Modalités d'accès : Candidature en ligne sur esic.fr (ou lors d'une journée portes ouvertes), étude du dossier, puis entretien avec un conseiller en formation ; admission définitive à la signature du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (l'école accompagne la recherche d'entreprise), ou à l'inscription en formation initiale.
Délai d'accès : Réponse sous quelques jours après l'entretien. Entrée en formation à la rentrée indiquée pour chaque session, dans la limite des places disponibles ; en apprentissage, l'entrée reste possible jusqu'à trois mois après le début de la formation (Code du travail, L6222-12).
Admission en cycle Responsable de petite ou moyenne structure
Conditions d'admission
- Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac)
Aucune session ouverte pour le moment.
Méthodes et moyens pédagogiques
Formation à distance sur la plateforme pédagogique en ligne : modules de cours, classes virtuelles, exercices et études de cas corrigés, projets, examens blancs ; accompagnement individuel par un formateur référent (rendez-vous à distance et messagerie) et par un conseiller en formation, en coordination avec le tuteur en entreprise ; regroupements en présentiel pour les évaluations certificatives selon le calendrier du certificateur. Un ordinateur et une connexion internet sont nécessaires.
Moyens humains et techniques
Équipe pédagogique de formateurs qualifiés dans leur domaine, salles de cours équipées, plateau technique adapté à la spécialité et plateforme pédagogique en ligne accessible aux apprenants.
Suivi de l'exécution et évaluation des acquis
Émargement par séance, livret d'apprentissage tenu tout au long du parcours, et visites de suivi en entreprise avec le maître d'apprentissage.
Notre approche pédagogique est présentée sur la page La pédagogie à l'ESIC.
Modalités d'évaluation
Modalités réellement applicables à cette formation.
- Évaluations formatives tout au long du parcours
- Mises en situation professionnelle
- Dossier professionnel
- Entretien avec le jury
- Modalités prévues par le certificateur (référentiel de certification)
- Titre professionnel du ministère chargé de l'Emploi : évaluations en cours de formation (ECF) par bloc de compétences, puis session d'examen finale devant un jury de professionnels habilité (mise en situation professionnelle, dossier professionnel, entretien technique et entretien final), selon le référentiel d'évaluation du titre. Chaque bloc (certificat de compétences professionnelles) peut être validé séparément.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Cette formation est ouverte aux personnes en situation de handicap. Les modalités pédagogiques, le rythme, les supports et les épreuves peuvent être aménagés : contactez notre référente handicap avant l'inscription pour étudier ensemble les adaptations possibles.
Référente handicap : Marie Chantal MAUDIRE, mcmaudire@esic.fr, standard 01 53 90 15 20.
Notre démarche complète : Handicap et accessibilité.
Informations pratiques
- Prérequis
- Être titulaire d'un diplôme de niveau 4. Public visé : jeunes, salariés, demandeurs d'emploi, personnes en reconversion. Admission sur dossier, test éventuel et entretien. Conditions d'admission par niveau d'entrée
- Durée
- en 1 an
- Rythme
- Formation à distance (e-learning) en alternance avec l'entreprise, sous contrat d'apprentissage, sur un an
- Admission
- Candidature en ligne sur esic.fr (ou lors d'une journée portes ouvertes), étude du dossier, puis entretien avec un conseiller en formation ; admission définitive à la signature du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (l'école accompagne la recherche d'entreprise), ou à l'inscription en formation initiale. Être informé de la prochaine rentrée
- Délai d'accès
- Réponse sous quelques jours après l'entretien. Entrée en formation à la rentrée indiquée pour chaque session, dans la limite des places disponibles ; en apprentissage, l'entrée reste possible jusqu'à trois mois après le début de la formation (Code du travail, L6222-12).
- Tarif et financement
- En alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) : formation prise en charge par l'opérateur de compétences (OPCO) de l'entreprise selon le niveau de prise en charge de la certification, sans frais pour l'alternant, qui perçoit une rémunération. En formation initiale : 7 000 € par an (modalités de règlement sur la page Nos tarifs). Le détail
- Ce que nous mettons en œuvre
- Méthodes et moyens pédagogiques · Modalités d'évaluation · Accessibilité et handicap
La certification préparée
Responsable de petite ou moyenne structure, titre professionnel du ministère chargé de l'Emploi, enregistré au répertoire national des certifications professionnelles, Bac+2 (niveau 5), délivré par Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion.
- Code RNCP38575, enregistrement valable jusqu'au 8 février 2029. Fiche officielle
- 3 blocs de compétences, chacun validable séparément. Le programme
- Accessible par la validation des acquis de l'expérience. La VAE à l'ESIC
Détail de l'enregistrement (équivalences, passerelles, suites de parcours, chiffres nationaux)
- Date d'enregistrement
- 8 février 2024
- Équivalences ou correspondances
- Ancienne version du titre (RNCP35646, bloc 2) ; correspondance avec le titre Entrepreneur de petite entreprise du CNAM (RNCP34324, bloc 2) : son bloc « Gestion et management des ressources et contrôle de l'activité » vaut le certificat « Établir et présenter un rapport d'activité ». Fiche consultée le 10/09/2026.
- Passerelles
- Non publié par France compétences (fiche consultée le 10/09/2026).
- Suites de parcours
- Non publié par France compétences (fiche consultée le 10 septembre 2026).
- Insertion des certifiés au niveau national
- dans l'emploi à six mois 69 %, dans le métier visé 66 % (certifiés 2022). Source : France compétences, fiche RNCP38575 (certifiés 2022, statistiques du certificateur). Ces chiffres portent sur l'ensemble des certifiés, tous organismes confondus, et se distinguent de nos résultats.
- Fiche officielle vérifiée le
- 10 septembre 2026
Fiche mise à jour le 11 septembre 2026.
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Page mise à jour le 11 septembre 2026