Ouverture du Bachelor Chef de Projet Digital e-business – Cycle Intensif, rentrée directe en 3ᵉ année. | 📣 Événement ESIC Alumni : Afterwork convivial le 6 juin à 18h30 ➜ Je m’inscris
Le Titre Professionnel "Responsable de petite ou moyenne structure" (niveau 5 - Bac+2) forme les apprenants à assurer la gestion opérationnelle d'une structure de moins de 50 salariés. À travers cette formation, les futurs responsables développent des compétences en management, gestion budgétaire, organisation d'activités et adaptation stratégique aux besoins du territoire.
Cette formation vous apporte des compétences essentielles pour piloter une structure efficacement :
Management d’équipe : Encadrer, motiver et animer une équipe autour d’objectifs partagés.
Organisation de l’activité : Planifier, coordonner et superviser les opérations et services de la structure.
Suivi financier : Établir des rapports d’activité, analyser les bilans et comptes de résultat.
Adaptation de l’offre : Répondre aux besoins du public cible en adaptant l’offre de services.
Programme de la formation :
- Développer une vision stratégique et systémique de la structure
- Manager une équipe et organiser les activités collectives
- Adapter l’offre de services ou de produits à la demande
- Organiser et suivre la production de biens ou services
- Réaliser la diffusion et la communication des prestations
- Établir des rapports d’activités
- Analyser le bilan et le compte de résultat
Intéressé ? veuillez compléter et soumettre votre dossier de candidature.
Développer une vision systémique de la structure
Inscrire la structure dans son environnement et son territoire
Manager et animer une équipe
Adapter l’offre de la structure à la demande
Organiser la production de biens ou services
Développer la diffusion de l’offre
Analyser le bilan et le compte de résultat
Établir un rapport d’activité clair et structuré
Contribuer à la prise de décision stratégique
Ce Titre Professionnel s’adresse à toute personne souhaitant piloter, organiser et développer le fonctionnement d’une structure de petite ou moyenne taille. Il permet d’acquérir les compétences nécessaires pour encadrer une équipe, gérer les ressources et garantir la performance globale de l’activité.
Diriger une structure avec une équipe : Développer une vision stratégique, inscrire la structure dans son territoire, coordonner les actions et manager une équipe pluridisciplinaire.
Mettre en œuvre l'objet social de la structure : Adapter l’offre à la demande, organiser la production de biens ou services, diffuser les prestations et veiller à leur qualité.
Établir et présenter un rapport d’activité : Analyser les résultats financiers, rédiger des bilans, assurer la transparence de gestion et appuyer les décisions stratégiques.
- Cours en présentiel ou / et distanciel.
- Cas pratiques et mises en situation professionnelles.
- Accompagnement et entretiens de suivi.
- Un tuteur / maître d’apprentissage en entreprise.
Formation complémentaire : Responsable d’activité commerciale et marketing – RNCP38808 (niveau 6)
Équivalences & passerelles | Pas d’équivalence directe avec d’autres titres RNCP. La certification peut être obtenue par blocs. En cas de validation partielle, un certificat de compétences est délivré pour chaque bloc validé. |
Emplois accessibles |
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Que fait le/la titulaire après la formation ? | Le/la responsable de petite ou moyenne structure assure la gestion globale de l’activité, le management d’équipe, la coordination des actions et la représentation de la structure. Il/elle organise la production et la diffusion des services, adapte l’offre aux besoins du territoire et veille à la viabilité économique de l’ensemble. |
Accompagnement personnalisé pour trouver un employeur
Tous nos stagiaires bénéficient de notre large réseau d’entreprises partenaires, et de notre accompagnement dans la recherche du poste le mieux adapté aux compétences que vous devrez acquérir pour votre futur carrière.
Dernière mise à jour: 27/05/2025